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6月10日,穿好工作服、做好消毒殺菌的楊勝佳走進(jìn)了貴州省貴三紅食品有限公司油辣椒車(chē)間。作為車(chē)間主管,一進(jìn)入車(chē)間,楊勝佳就連軸忙碌起來(lái):仔細(xì)挑選產(chǎn)品原料、檢查工人裝備時(shí)凈含量是否達(dá)標(biāo)、每瓶的包裝是否完好……日復(fù)一日的工作楊勝佳并未覺(jué)得厭煩,反而倍感踏實(shí)與滿(mǎn)足。

40出頭的楊勝佳是新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)紅樂(lè)村村民,在公司從車(chē)間工人干到了主管,工資也從2000多元漲到了4500多元。“公司離家不遠(yuǎn)還包吃包住,收入是以前務(wù)農(nóng)根本不敢想的。”楊勝佳說(shuō)。“這次疫情在家多休息了20多天就返工了,休息那個(gè)月還得了保底工資。我很珍惜這份工作,會(huì)加油干。”

位于新蒲新區(qū)的貴州省貴三紅食品有限公司是一家以辣椒產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)扶貧龍頭企業(yè),也是貴州規(guī)模最大的發(fā)酵辣椒食品生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè),去年銷(xiāo)售收入1.5億元,帶動(dòng)附近300多名群眾進(jìn)車(chē)間當(dāng)上了“產(chǎn)業(yè)工人”。

在新環(huán)境和新形勢(shì)下,公司向電商平臺(tái)發(fā)力,今年一季度電商銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)500余萬(wàn)元,達(dá)到去年電商銷(xiāo)售收入的一半。今年43歲的新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)米蘭社區(qū)溪水組村民趙澤群也因?yàn)殡娮由虅?wù)的發(fā)展入職公司,和十多名群眾一起成為產(chǎn)品快遞包裹打包員。“家門(mén)口就能找到新工作,一個(gè)月3000多元的工資我很滿(mǎn)意。”趙澤群滿(mǎn)心歡喜地說(shuō)。

火紅的辣椒一頭連著貴三紅的車(chē)間,一頭連著田間地頭。采取“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶(hù)+合作社+基地”的模式,貴三紅公司在我省20多個(gè)區(qū)(縣)發(fā)展訂單式種植30萬(wàn)畝生態(tài)辣椒,帶動(dòng)15萬(wàn)農(nóng)戶(hù)增收致富。建立的1000畝有機(jī)辣椒示范帶動(dòng)基地,解決了70多名群眾就近務(wù)工,季節(jié)采摘期聘用200余人。

蝦子鎮(zhèn)蘭生村村民楊盛全在基地務(wù)工,育苗、翻土、移栽、除草、施肥、采摘,長(zhǎng)期有活干,月收入3000多元。“土地流轉(zhuǎn)給公司,每年有2000多元的租金收入,加上務(wù)工工資,年收入接近4萬(wàn)元,是原來(lái)自己種地的3倍多。”談起收入,楊盛全笑容滿(mǎn)面。

農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)增收的重要力量。遵義市像貴三紅公司一樣,讓群眾端上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)“飯碗”的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不在少數(shù)。全市755家市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),已帶動(dòng)40122人就業(yè)。

今年以來(lái),受疫情影響,返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工增加,為進(jìn)一步擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè),遵義市大力推進(jìn)八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以壩區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民,吸納農(nóng)民就近就業(yè),全市壩區(qū)累計(jì)吸納農(nóng)民臨時(shí)性參與壩區(qū)務(wù)工1316萬(wàn)人次。與此同時(shí),在有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)上著力,開(kāi)通24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà),有效保障農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸暢通,實(shí)施“一企一策”,全面落實(shí)財(cái)政、稅收、金融、社保等支持政策,積極幫助企業(yè)解決困難,并推進(jìn)企業(yè)將復(fù)工復(fù)產(chǎn)重心轉(zhuǎn)移到推動(dòng)企業(yè)達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)能上來(lái),為確保實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)和穩(wěn)定就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

值得關(guān)注的是,遵義市近期出臺(tái)了《關(guān)于做好放心留鄉(xiāng)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,培育龍頭企業(yè)創(chuàng)造崗位吸納解決一批返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)。積極推動(dòng)落實(shí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持各項(xiàng)政策,聚焦755家市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和縣級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品深加工,擴(kuò)大加工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,增加用工量,創(chuàng)造一批固定用工崗位或臨時(shí)用工崗位,帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí),積極引導(dǎo)有條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民立足本地農(nóng)業(yè)資源,創(chuàng)辦新型經(jīng)營(yíng)主體,通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新解決就業(yè)問(wèn)題。

貴州省貴三紅食品有限公司宣傳欄里,有一幅曲線(xiàn)圖格外引人注意。圖中數(shù)據(jù)顯示,2017年公司正式員工105人,臨時(shí)用工50人;2018年正式員工165人,臨時(shí)用工70人;2019年正式員工210人,臨時(shí)用工120人;2020年正式員工248人,臨時(shí)用工150人。

其實(shí),在上揚(yáng)的就業(yè)曲線(xiàn)背后,還有公司年產(chǎn)值大幅的遞增。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言,只有公司不斷發(fā)展壯大,擴(kuò)大產(chǎn)能,才能發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)推動(dòng)就業(yè)的中堅(jiān)力量。

提供就業(yè)崗位,依托的是龍頭企業(yè),形成合力的推動(dòng)力量則離不開(kāi)政策的引領(lǐng)和黨委政府的支持。

今年,遵義市出臺(tái)了13項(xiàng)硬核舉措,為舞活農(nóng)業(yè)“龍頭”,助力農(nóng)業(yè)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn),提供了堅(jiān)實(shí)有力的保障。

從減免房租、調(diào)整用電價(jià)格,緩繳貸款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,減輕農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)負(fù)擔(dān);從協(xié)調(diào)解決種植養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售以及重要農(nóng)資的調(diào)配儲(chǔ)備,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資供應(yīng);從組建15支市級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)小分隊(duì),提供農(nóng)民培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);從加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織雙向?qū)印㈤_(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)運(yùn)送,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工難題;從建立審批事項(xiàng)“綠色通道”,全面推行“網(wǎng)上辦理,不見(jiàn)面審批”,優(yōu)化行政審批服務(wù);從支持市級(jí)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)針對(duì)性信貸產(chǎn)品,為受疫情影響的農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)放流動(dòng)資金貸款,提升金融服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。(記者 錢(qián)誠(chéng))